作为植物养发行业的龙头企业,金紫雨植物养发目前全国已经有1400多家店面。金紫雨养发馆加盟之所以能发展这么好,因为金紫雨有一群尽职尽责,热爱植物养发这份事业的人,张雯琦就是其中的一个代表。
1、产子当天,仍在服务金紫雨植物养发VIP加盟商
2020年,金紫雨启动了VIP加盟商服务。作为VIP预选群的早安语录分享人,张雯琦每天早上八点半之前,都会将当天的早安语录发到加盟商vip群中。所有的分享都是为了帮助加盟商如何更好做个老板,如何更好地经营好店面。而这样的经营技巧分享,每天都能在加盟商VIP群里看到。即使是生孩子当天,早安分享语录也没落下。
2、在金紫雨的每一天 都把工作做到极致
从2019年4月份张雯琦有身孕,到2020年1月份孩子出生。张雯琦在照顾好宝宝的同时,始终战斗在工作第一线,帮助部门拿成果。2019年4月份怀孕,她当时负责招商,六月底为了完成上半年招商目标,跟着部门一起冲刺,最终超额目标四家。2019年10月份,为期三个月的金商争霸结束,举办了盛大的毕业典礼。为了帮助典礼当天上台分享的加盟商精进演讲稿,张雯琦前天晚上几乎彻夜未睡。而此时,她已经有了六个月的身孕。作为当时金商会的负责人,对于这场毕业典礼的每一个细节,她都会事无巨细的把它做好。
在张雯琦的心里,从来只有一个信念,那就是要么不做,要做就要做到最好。在工作岗位的每一天,都把工作做到极致,拿到成果,创造价值,而不会因为身体原因而让自己有松懈。
3、未雨绸缪 休假前为员工铺平道路
2019年下半年岗位调整,张雯琦负责新店开业和老店店庆的活动。因为知道自己要休假,她就给员工做好可以复制的标准流程。为了梳理客服跟进活动的流程,她开视频会议,有时候一天连着开五六场,每场一个小时,不断精进和完善活动系统。
为了给加盟商更有针对性的帮助,坐飞机到张家界,转火车到慈利县协助加盟商做活动,到滕州协助新店开业老店店庆,最终都超额完成目标。通过下市场,整理出一套客服下店服务系统,流程和工具表单。
打造活动系统,开视频会议,下市场,建立活动系统流程,所有这些为员工更好地服务加盟商,铺平了道路。
4、未来可期 2020她已做好准备
“致敬榜样——我们的雯琦总,80后,对工作不是一般的认真负责!是她,一直无条件地支持和支撑着我们,一直默默地带动和影响着我们。”
2019年9月份,金紫雨植物养发启动了新一轮的驻点培训。金紫雨的讲师团再一次奔赴全国各地,给金紫雨加盟商赋能。这一轮的驻点培训结束后,金紫雨许昌的加盟商张趁华在朋友圈写下了这段话。而在这条朋友圈下面,跟随金紫雨13年的鲁鸽回复了这样一句话:是我们学习的标杆。
2019年,在金紫雨创始人张竞文女士的统一部署下,金紫雨组建了讲师团,作为金紫雨总部的外部力量,开始给加盟商赋能。作为讲师团的一员,张趁华一步步见证了讲师团从无到有,从青涩到成熟,而讲师团的这份成长离不开张雯琦的积极引领。
她对加盟商的这份热爱,不仅让她全心全意去帮助他们成长,更让她想方设法支撑他们经营好店面,达成店面业绩。
2020集团战略升级,张雯琦负责讲师、培训、新加盟商服务和直营系统。她做好了2020全年培训系统,课件的全新升级,并且休假之前,怀孕九个月依然讲了几天课把新加盟商课件和复训过了一遍。休假后,她做好了新加盟商服务的规划,为新加盟商试营业引流拓客,技术手法升级,沟通成交,以及开业活动及快速回本,提供强有力的支撑。
其实很多人都不知道,她除了是公司的员工,还是金紫雨的一名加盟商,而且也是店面业绩达到100万用时最短的加盟商。14年植物养发行业的店面经营经验,再加上她的这份热爱,这对2020年即将加入金紫雨的加盟商来说,绝对是最幸运的。
在金紫雨,像张雯琦这样热爱这份发健康事业的人还有很多。正是有了这群人,2019年,金紫雨全国加盟店数量增长43.7%,加盟店业绩同比增长超过20%,在植物养发行业市场占有率13.9%,是行业当之无愧的龙头企业。
一群人,一件事,一辈子。金紫雨植物养发的明天会更好,会带领更多人实现创业梦想,实现人生价值!
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