金紫雨养发馆：一位金紫雨健发中心加盟商的2021年年中总结

一个金紫雨健发中心加盟商的年中总结，学习、努力、平台，这些加在一起，成就了一个事业蒸蒸日上、家庭和睦美满的美丽女人！她，是金紫雨的加盟商、金紫雨的讲师、金紫雨的主播等等很多的身份，但是她给自己的标签是：金紫雨6年店面经营者，金紫雨终身追随者，金紫雨文化践行者！

一个有目标的人，才能走的很远，她时刻清晰着，公司的目标，个人的目标，管理的目标。2021年上半年成功完成了全年47%的既定目标，超额2.5万。

对上半年月入少于10万业绩的两个月做了自我剖析，一个月是参加了外出学习新项目知识，另外一个月是自己外出做驻点培训和协助全国加盟商召开新项目发布会。

打破固有产品比例，大力推出店里的卖品，让店面的营业额突飞猛进，上半年卖品占比56%，比之前20%提升了太多太多。

金紫雨健发中心总部每个月都会给加盟店策划相关的产品活动，活动产品也都是从进货层面就给了优惠，让加盟店放心给消费者做产品活动，下图是上半年活动完成的业绩，以及这个业绩在当月营业额的占比，可以看出活动对业绩产出起了多大的作用。

上半年除了业绩的成长外，还有一个很大的收获就是新项目，召开了头皮项目发布会，招募了一批创始会员，公司总监到店扶持，卡彼项目公司也派人助力，自己使用，家人也都一起使用。

头皮护理，不管你是哪个年龄，都可以用，都适合去用。

对发布会的总结主要是3点，紧跟公司活动政策，活动仪式感比较强，活动留有精美图册。

上半年还有个突破是从过去的盲目追求客户量到现在拥有了真正的高质量客户，制造了坡度，也大大提升了业绩。

自己提升的同时，员工也是有了很大的提升，自己服务的水平、承担力都有了长足的进步，不再过于依赖老板，在老板外出的时候，也能够拿到自己那份成果。

在拿到成绩的时候，同时也要分析自己的差距，与年目标的差距，根据差距制定自己接下来的方向。

这就是一个金紫雨加盟商给自己的上半年的总结，总结做的好的，做的不好的，然后才能做好下半年的规划，不仅适用于金紫雨的加盟商，而是所有人都适用，不管你在哪个行业，哪个岗位，都应该对自己做一下阶段的总结，让自己在下一个阶段成为更好的自己，如果您也想向她一样，那就加入我们金紫雨吧，在金紫雨健发中心这个平台里一起成长